Personalpolitik

Die Personalpolitik bildet das „Zentrum“ des Personalbereichs. Sie leitet sich von der Unternehmenspolitik an und bildet die Schaltzentrale zwischen Mitarbeiter und Unternehmung. Alle Funktionen, die mit dem Personalwesen verbunden sind werden durch die Personalpolitik koordiniert und kontrolliert.

 

Funktionen der Personalpolitik


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