Personalführung

Die Personalführung bestimmen das Führungsverhalten und die Form der Führung. Daraus resultierend beschäftigen sie sich mit der Fragestellung, wie weit die Angestellten ein Mitspracherecht am Arbeitsplatz haben sollen oder eben auch nicht. Weitere Fragen, mit der die Personalführung konfrontiert wird:

  • Welche Führungsinstrumente existieren?
  • Wie und wie aktiv werden diese angewendet?
  • Wie werden Ziele vereinbart?
  • Gibt es ein Vorschlagswesen?

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